Operator wózka widłowego wysokiego składowania

Poznan, Poland Full-Time

Apply Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Operator wózka widłowego wysokiego składowania

Poznan, Poland Full-Time

Apply Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Zespół Westwing to sekret naszego sukcesu. Ponad 1700 członków naszego zespołu łączy kreatywność i styl z innowacyjną technologią i solidnymi podstawami biznesowymi. Jesteśmy dumni, że możemy pracować z inspirującymi kolegami, którzy są inteligentni, zabawni, ambitni i szukają wyzwania, aby przekształcić branżę i przenieść ją w przyszłość.

Poszukujemy osób na stanowisko: 

Operator wózka widłowego 

 Zadania na stanowisku:
  • obsługa wózka widłowego wysokiego składowania;
  • przyjmowanie, pakowanie i wydawanie towaru;
  • rozmieszczanie towarów w magazynie;
  • kompletowanie zamówień;
  • drobne prace magazynowe;
  • przestrzeganie przepisów BHP

Oczekiwania:
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00);
  • uprawnienia na operatora wózka widłowego - I WJO
  • mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej (nie obowiązkowe)
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę;
  • umiejętność pracy w zespole
 Oferujmy:
  • wynagrodzenie 4 000 brutto;
  • zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę;
  • system dwuzmianowy (możliwość uruchomienia okresowo zmiany nocnej)
  • bogaty pakiet socjalny (m.in. bezpłatną prywatą opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty MULTISPORT)
  • zniżki na zakupy w Westwing do 40%
  • możliwość rozwoju i udziału w rekrutacjach wewnętrznych

Apply Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).